Работа после института, часть 1
В этом посте я расскажу про то, как современные выпускники одного из самых престижных университетов России ищут работу и работают без помощи богатых родственников и друзей. Это не жалобы на судьбу: я не хотел бы, чтобы меня кто-то «засунул» на высокооплачиваемую должность «по блату» - как правило, не многие из таких «работников» добиваются успеха. Я просто расскажу о ситуации, с которой столкнулся лично.
p.s. Названия коммерческих организаций я не буду приводить (по вполне понятным причинам).
MenInWeb — хобби или способ держаться на плаву?
В далеком 2002 году, учась на 4-м курсе университета, я заинтересовался сайто-строительством. Написав первый элементарный сайтик про аудиотехнику (которой я тогда активно увлекался) и выложив его на бесплатный хостинг, я настолько увлекся этим делом, что сумел привлечь к последующей работе двух друзей-однокурсников. Один из них стал нашим дизайнером, второй - помогал мне с версткой страниц, а позже и с программированием. Вскоре я натолкнулся в Интернете на интересную статью о том, как можно писать сайты с системами on-line правки с помощью языка программирования PHP и базы данных MySQL. Общими усилиями была куплена первая книга по PHP программированию и в том же году появилась наша первая версия системы on-line управления web-сайтами. В 2003 году мы назвали себя web-мастерской MenInWeb и начали делать сайты на заказ. Эту предысторию я рассказал для того, чтобы читатель имел представление о нашем способе заработка параллельно с мытарствами на основной работе.
Первый профессиональный опыт
В заголовке я немного слукавил: первый официальный опыт длился еще с 3-го курса университета, уже тогда я работал на прототипном производстве печатных плат, но это была лишь подработка, поэтому этот период студенческой жизни можно опустить.
Когда я учился на четвертом курсе университета, через научного руководителя мне и еще 2м однокурсникам предложили работу в достаточно крупной коммерческой фирме, занимающейся поставками оборудования для электронной промышленности в Россию и консультационной технологической деятельностью. Сейчас, уже через 6 лет, я понимаю, что директор той фирмы (кстати, бывший программист) как и его ближнее окружение — профессионалы, которые своим трудом добились отличных результатов.
Нам предложили должности менеджеров-технологов. В мои обязанности входила разработка нового сайта по испытательному оборудованию фирмы Tabai (Espec), консультация клиентов по технологии и оборудованию поверхностного монтажа печатных плат, а также перевод англоязычных инструкций. К тому же мне довелось поработать в качестве технолога на двух выставках EXPOELEСTRONICA. К концу 6го курса, видя мое рвение, начальство, решив выделить отдел испытательного оборудования (термо- и вибро- камер), обсуждало в кулуарах мою персону как будущего начальника отдела. Юношеский максимализм кричал, что это плохая работа: сидеть весь день в офисе, жиреть, консультировать глупых технологов - скука смертная (как оказалось позже, все может быть значительно хуже). Хотя в целом я не жалею, что ушел с этой работы: закончить карьеру в 40 лет начальником одного из отделов торговой фирмы (а она по сути таковой и являлась) крайне неблагоприятная перспектива, особенно в нашем нестабильном государстве.
Поскольку после окончания университета предстояла эпопея соревнований с военкоматом, а текущая должность спасения от армии не давала (хотя и предлагался сомнительный вариант с фиктивным оформлением в ФСБ), очень резво было рассмотрено неожиданное предложение от формирующейся коммерческой фирмы.
Теплосчетчики и государственная копилка
Собственно таким образом я с другом попал на ФГУП ПО МЗ «Молния» простым инженером-проектировщиком узлов учета тепловой энергии - здесь я начал узнавать, каким может быть неквалифицированное руководство (начиная от ворья-директоров и заканчивая «советскими» начальниками отделов — горе-предпринимателями). На контрасте с предыдущей работой все вышеперечисленные моменты и многие другие проблемы особенно бросались в глаза.
Договоренность была простой: фирма работает на территории завода. Начальник отдела в купе с начальником другого отдела и кучей замов организовали фирму под конкретный объем работы (бюджетный заказ). Нас наняли на сдельной основе делать проекты узлов учета тепловой энергии и, если мы сможем, заниматься сметами «первое время». Всем на удивление, двое молодых парней смогли гораздо больше: полная конструкторская разработка, изготовление смет, полное согласование везде, где только можно… В результате мы имели неплохой заработок (правда, с перебоями в выплате из-за обналичивания неофициальных денег), но, как только бюджетный заказ закончился, все начало «всплывать»: коммерческую фирму просто выкинули с завода (конкретных причин не знаю, да это и не интересно), директор фирмы вдрызг разругался с замом (начальником подразделения теплосчетчиков) — банально не поделили деньги, а мы остались под крышей завода, так как еще висела армия… И вот тут мы начали «отдавать долг государству», работая на оборонном заводе за копейки. Наш начальничек пытался искать заказы, повышать нам зарплату, требовать от нас бешеных темпов работы (при том, что зарплату задерживали по 3-4 месяца). Вообще за время моей работы на «Молнии» там сменилось 3 директора: первый ушёл из-за того, что по дури своей отказался от крайне выгодного для завода предложения (которое, кстати, позволило бы заводу абсолютно законно зарабатывать деньги); двое других - просто откровенные ворюги, с одним из которых сейчас идет судебная тяжба. «Молния» стала своеобразной гипсовой свиньей: перед каждым новым годом ее разбивали, вынимали деньги, а в начале следующего -приходил новый хозяин копилки, склеивал ее (или делал вид, что склеивает) и ждал, когда к концу года в эту копилку опять накидают денег. Разница с настоящей копилкой лишь в том, что деньги собирал не сам хозяин - он их только вынимал.
Единственное, что говорил финансовый директор заводчанам: «я зарплату не получаю также, как и вы, - надо потерпеть» :)
Поскольку моя жена уже была беременна, ждать ещё год до 27ми лет я не мог - пришлось в срочном порядке официально уходить с завода в ту самую фирму, которую с завода и выкинули. Кстати, уходил я уже с должности старшего инженера.
Продолжение тут.
