Роды по контракту
Существуют следующие виды контрактов:
- Контракт на роды с последующим размещением в одноместной палате (49000 - 75000)
- Контракт на роды с последующим размещением в двухместной палате (38000 - 45000)
- Контракт на роды с психологом (+7000 к любому контракту)
- Контракт на роды с последующим размещением в палате семейного типа (48000 -54000)
Собираясь заключать контракт на роды, учтите следующее: вы заключаете контракт не с самим роддомом, а со страховой компанией, работающей с конкретным роддомом, поэтому перед тем, как заключить контракт, подробно ознакомьтесь с его условиями на сайте или в офисе соответствующей страховой компании.
Во многих московских роддомах работает «Семейная страховая кампания», с которой вы и заключаете договор. В разделе «Полезная информация» вы найдёте адрес этой организации в Интернете, где сможете подробно ознакомиться с видами и условиями предлагаемых контрактов.
«Плюсы» контракта на роды:
- Контракт предусматривает выбор врача, который будет принимать роды. Контракт заключается на 36 неделе беременности, после чего оставшиеся 4 недели до срока родов вас ведёт выбранный вами врач, на осмотр к которому вы приезжаете минимум раз в неделю. По контракту врач должен выехать в роддом, даже если он не дежурит, как только вы сообщите ему о начале родов (если вы рожаете с психологом, то же самое относится и к психологу).
- Совместно с врачом разрабатывается программа родов: оговаривается возможность анестезии, её вид, применение родостимуляции и т.д.
- Одноместная предродовая палата (в некоторых роддомах в предродовых палатах звучит приятная музыка, что помогает расслабиться).
- Во время родов проводится ультразвуковой мониторинг состояния плода.
- Родоразрешение в индивидуальном родовом зале.
- Помимо этого, контракт даёт возможность одному из ваших родственников присутствовать на самих родах.
- Выкладывание ребёнка на живот матери, раннее прикладывание к груди и возможность папе перерезать пуповину.
- Главное, что обеспечивает вам контракт – лучшие условия пребывания в роддоме по сравнению с бесплатными родами. В соответствии с условиями и типом контракта после родов вы находитесь в комфортабельной палате одна, с соседкой или с любым из ваших родственников (в случае заключения контракта на роды с последующим пребыванием в палате «семейного типа»).
- Возможность использования домашней одежды для матери и ребёночка.
- По вашему желанию с вами в палате может находиться и ваш малыш.
- Родственники могут навещать вас в течение всего дня.
- Более внимательное отношение персонала по сравнению с бесплатными родами.
«Минусы» контракта:
- Главный «минус» родов по контракту заключается в том, что врач, принимающий роды, действительно материально в вас не заинтересован, т.к. от суммы контракта он получает только 10% (около 4х тысяч) – это гораздо меньше, чем «по договорённости», поэтому качество его работы напрямую зависит от уровня его профессионализма и во многом от его человеческих качеств. Самое разумное заключать контракт с уже проверенным врачом, у которого уже рожали знакомые вам люди.
- Даже с проверенным врачом советую заранее обговорить волнующие вас вопросы: анестезия, родостимуляция, возможность кесарева. Также, если собираетесь рожать сами, выясните заранее, специализируется ли выбранный вами врач на естественных родах, т.к. есть врачи, которые при малейшем осложнении делают кесарево.
- Внимательность персонала также не всегда зависит от того, рожаете ли вы по контракту или бесплатно, поэтому на роды лучше взять с собой кого-то из родственников, в их присутствии даже не очень заботливый персонал будет вести себя более внимательно, к тому же в вашем состоянии близкий человек окажет неоценимую психологическую поддержку.
- При заключении контракта после родов вы будете находиться в соответствующей условиям контракта палате, но кормить вас будут тем, что приготовлено на общей кухне, поэтому качество еды скорее всего вас не обрадует.
- Об основных моментах, касающихся ухода за малышом, теоретически вам должны рассказать, пока вы находитесь в роддоме, но и в этом случае контракт не гарантирует вам невнимательности со стороны сестёр и врачей. Я рожала бесплатно, и от родов и моего пребывания в роддоме остались малоприятные воспоминания, но вот педиатру и нянечкам я искренне благодарна. Моя знакомая, рожавшая по контракту, напротив осталась недовольна тем, как ухаживали за малышом. Поэтому, если со стороны персонала вы столкнётесь с невнимательностью и нежеланием вам помочь, не стесняйтесь «доставать» их вопросами и вызывать по каждому поводу.
Но самое главное, что нужно помнить, заключая контракт: вы выбираете не роддом, а врача, поэтому ищите проверенного врача, с хорошими рекомендациями, а если выбираете врача наугад, то продумайте возможность дополнительной «благодарности» врачу в случае благополучных родов и скажите ему об этом заранее – материальная заинтересованность врача + контракт, обеспечивающий вам хорошие условия пребывания в роддоме – в большей степени гарантируют вам роды без осложнений и комфортное пребывание в роддоме, чем «договорённость» или контракт по отдельности.
